村活动阵地 “活动”起来

  “活动怎么开、干部哪里找、服务如何评”，这是农村百姓对村办公室和村干部长期以来的“窝火”之问。而“顽症”的根源在于村活动阵地的窄小破旧和对村干部的监管缺乏，导致大会需要“找场子”、学习没有“家底子”、干部办事“摞挑子”，村民还得“打游击”。同时，现在许多村民都喜欢选择靠近大路、平坝之地修房，于是年代久远的村办公室就越来越“靠后”、越来越“远离”，这就使得村民办事极为不便。因此，重新勘址，科学、合理、节俭修建功能齐全、配套完善、朴素大方的新型农村活动阵地十分必要。　　

  然而一提修建，必须摆出来的问题是“怎么修、怎么管”。仁寿的做法是“统一选址、统一设计、统一标准、统一程序、统一配套设施”，这就防止了华而不实或“地标性”公共建筑的出现。而且修建村活动阵地作为当地政府的一项民心工程，就必须把每一分钱都真正用之于刀刃，尤其是在当前全国严控严管形势下，不让民心工程变质，就要实实在在的修好建好，就要让资金账本能见得阳光。值得称赞的是，仁寿先后建成的618个村阵地项目中，没有报出一起乱花乱用、私吞扣留的案件，这说明当地政府践行党的群众路线确实走出了实效。　　活动阵地已经建好，这看似是一项任务的结束，但却是另一番重任的开始。从仁寿干部的讲话中可以看出，阵地建设与接下来的服务工作打的是一套“组合拳”。村干部坐班、代办制，劳保、计生、民政权限下放到村，培训、教育、服务工作全面上线，这些便民惠民举措的实施就从阵地建好开始。所以，阵地建设不是目的，而是开端，是要让村干部的服务更上一个台阶，让村民少跑腿，办事快又好。然而，以往“大会没地开、村干部人难找、服务态度真不好”的情况是否会彻底大改观，这还要“且行且观之”。　　

  确保新阵地不成摆设，找村干部办事少跑路、不再“打游击”，那么就必须加大对村干部的监管考核力度。在很多地方，对村干部的管理往往“非常人性化”，只要各项工作干完干好，至于上下班时间、哪里办公、怎样办公几乎都不会过多查问，于是就出现了“预约办事”的“村干部工作特色”。为根本转变村干部作风，仁寿县即将出台的村干部管理新规，是对全县村干部的一个极大约束，更是严格考核。特别是在几项民生工作权限下放后，更要划出制度“红线”，让监管“硬起来”，使村干部不再成为游离于规范化管理之外的“特殊群体”。　　村活动阵地按照严格程序标准已修建完工，这是否能为一方百姓树立起组织堡垒、生活堡垒、精神堡垒，接下来就要看村干部怎样按照规章制度“操正步”、“喊正操”。有了村活动新阵地，我们期待着村干部服务新气象。(文/魏丽娟)